多项选择题
A.最低就业年龄的规定 B.禁止未成年工从事有害健康的工作 C.定期体检 D.实行登记制度
下列哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资（）A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.法院判决中要求代扣的抚养费C.企业...
多项选择题下列哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资（）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.法院判决中要求代扣的抚养费 C.企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资也相应下调 D.劳动者请事假减发的相应工资
下列关于工资支付的原则，表述不正确的是（）A.工资需按时支付B.工资可以以实物的方式支付C.工资可以以有价证券...
多项选择题下列关于工资支付的原则，表述不正确的是（）
A.工资需按时支付 B.工资可以以实物的方式支付 C.工资可以以有价证券替代支付 D.工资须直接支付
劳动关系的调整机制包括（）A.三方协商B.企业内部调整C.法律调整D.劳动争议处理机制
多项选择题劳动关系的调整机制包括（）
A.三方协商 B.企业内部调整 C.法律调整 D.劳动争议处理机制
