判断题
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为维护劳动者的身体健康和合法权益，劳动法律规定的加班加点应符合如下条件（）。A.企业由于生产经营需要B.经与工...
多项选择题为维护劳动者的身体健康和合法权益，劳动法律规定的加班加点应符合如下条件（）。
A.企业由于生产经营需要B.经与工会和劳动者协商后C.一般每日不得超过一小时D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
下面哪些类别人员一般可以实行综合计算工时制度?（） A.铁路列车乘务员B.地质及资源勘探人员C.企业中的高级管...
多项选择题下面哪些类别人员一般可以实行综合计算工时制度?（）
A.铁路列车乘务员B.地质及资源勘探人员C.企业中的高级管理人员D.渔业工人
工资的种类可以是货币工资、实物工资和混合工资，其形式不包括（）。A.奖励工资B.津贴C.佣金D.社会保险
单项选择题工资的种类可以是货币工资、实物工资和混合工资，其形式不包括（）。
A.奖励工资B.津贴C.佣金D.社会保险
