年度绩效等级为D且上年度为D的员工纳入考核降岗管理。

处级干部退二线由各单位人力资源管理部门组织实施。

判断题处级干部退二线由各单位人力资源管理部门组织实施。

员工退出管理规定所称退二线是指公司各单位管理的局级、处级、科级领导干部按规定退出现任岗位，聘任为正（副）局级、...

判断题员工退出管理规定所称退二线是指公司各单位管理的局级、处级、科级领导干部按规定退出现任岗位，聘任为正（副）局级、正（副）处级调研员、正（副）科级协理员的情形。

公司人力资源部按照管理权限负责干部的退出管理工作。

判断题公司人力资源部按照管理权限负责干部的退出管理工作。