单项选择题
A.排列法B.分类法C.因素比较法D.评分法
企业薪酬应当体现“以岗定人，以职责定权限，以岗位定基薪，以绩效定薪酬”的原则，实现这一原则的前提是（）A.职位...
单项选择题企业薪酬应当体现“以岗定人，以职责定权限，以岗位定基薪，以绩效定薪酬”的原则，实现这一原则的前提是（）
A.职位评价B.工作分析C.绩效考核D.权责界定
与薪酬的外部竞争性密切相关的是（）A.薪酬水平B.薪酬控制C.薪酬结构D.薪酬支付
单项选择题与薪酬的外部竞争性密切相关的是（）
A.薪酬水平B.薪酬控制C.薪酬结构D.薪酬支付
同一企业，不同职位的员工所获薪酬的相对高低应以其工作内容或工作所需技能的复杂程度为基础，强调工作价值与其获得薪...
单项选择题同一企业，不同职位的员工所获薪酬的相对高低应以其工作内容或工作所需技能的复杂程度为基础，强调工作价值与其获得薪酬成正比，这是指（）
A.薪酬的外部公平B.薪酬的内部公平性C.绩效报酬的公平D.诸要素之间收入分配的公平
