用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.劳动者C...

单项选择题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业

单项选择题用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A.用人单位B.医疗卫生机构C.地方卫生行政部...

单项选择题（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。