培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。

晋升为机关业务部门领导职务的军官，应当具有（）工作经历。A.机关B.基层C.机关和基层D.挂职锻炼

单项选择题晋升为机关业务部门领导职务的军官，应当具有（）工作经历。

各级后备干部的数量，由有推荐权的单位党委统一确定，一般为团级以上各职级军官后三年年平均补充量的（）倍。A.1、...

单项选择题各级后备干部的数量，由有推荐权的单位党委统一确定，一般为团级以上各职级军官后三年年平均补充量的（）倍。

消防部队“十二五”人才规划中指出，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任...

单项选择题消防部队“十二五”人才规划中指出，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。