有思想的下属是降低支持型领导有效性的情境因素。

做好计划、时间安排和分配职责是指导型领导重要的行为表现之一。

判断题做好计划、时间安排和分配职责是指导型领导重要的行为表现之一。

下属很有经验、有能力是增加指导型领导有效性的情境因素。

判断题下属很有经验、有能力是增加指导型领导有效性的情境因素。

替代支持型领导需求的情境因素包括（）。A.工作迅速、具体、准确B.领导者的魅力C.强制机械的制度D.令人满意的...

多项选择题替代支持型领导需求的情境因素包括（）。