在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行（），以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。

人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。A.委任B.选任C.聘任D.协商

单项选择题人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

人员任用的正确程序为（）。A.考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B.确认任职能力、任用和分配...

单项选择题人员任用的正确程序为（）。

对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。A.组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达...

单项选择题对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。