团队不同角色成员中，具有挑战性、好交际、富有激情的是创新者。

支持型领导风格对行为是少指挥，多支持，沟通是双向交流并反馈。

判断题支持型领导风格对行为是少指挥，多支持，沟通是双向交流并反馈。

一个天才的“火花”可以引发出一系列的思想；引导团队理解并更好地利用个别成员的创新能力。说的是优秀团队特征中的适...

判断题一个天才的“火花”可以引发出一系列的思想；引导团队理解并更好地利用个别成员的创新能力。说的是优秀团队特征中的适度的创造力。

企业组织中的成员在交往中产生意见分歧，出现争论、对抗，导致彼此间关系紧张，称该状态为“冲突”。

判断题企业组织中的成员在交往中产生意见分歧，出现争论、对抗，导致彼此间关系紧张，称该状态为“冲突”。