问答题
1）刚性工资制度 2）注重物质刺激和人才提升的跳跃性 3）对抗性的劳资关系 4）人才资源的全球化引进 5）硬性的管理方式
简述如何正确对待雇员流失。
问答题简述如何正确对待雇员流失。
简述雇员流出对企业来说具有什么样的价值。
问答题简述雇员流出对企业来说具有什么样的价值。
简要分析我国劳动争议产生的原因。
问答题简要分析我国劳动争议产生的原因。
