绩效考核往往容易引起管理者与员工对立。

领导层级越高，培训越侧重于（）。A.战略理解能力B.规划能力C.领导力D.执行力

多项选择题领导层级越高，培训越侧重于（）。

张一驰提出公共部门人力资源管理的“五职责说”是（）。A.吸引B.录用C.保持D.发展和评价

多项选择题张一驰提出公共部门人力资源管理的“五职责说”是（）。

我国事业单位增资采取的途径为（）。A.正常升级B.晋升职务或技术等级增加C.岗位变动D.定期调整工资标准

多项选择题我国事业单位增资采取的途径为（）。