单项选择题
A.设备定员法 B.效率定员法 C.职责定员法
工作分析中方法分析常用的方法是（）。A.关键事件技术B.职能工作分析C.问题分析D.流程图
单项选择题工作分析中方法分析常用的方法是（）。
A.关键事件技术B.职能工作分析C.问题分析D.流程图
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（）A....
单项选择题通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（）
A.人员档案资源 B.人力资源预测 C.行动计划 D.控制与评价
明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）A.动力机制B.压力机制C.约束机制D.环境影响机制
单项选择题明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）
A.动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.环境影响机制
