单项选择题
A.体验不合格在应聘面试的前面 B.各种测试在应聘面试的前面 C.体验不合格在各种测试的前面 D.核查所填资料在接待应聘者的前面
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。A.知识B.动机C.技能D.注意力
单项选择题以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
A.知识 B.动机 C.技能 D.注意力
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。A.问卷调查法B.行为事件访谈法C.专家小组法D.全方位评价法
单项选择题要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。
A.问卷调查法 B.行为事件访谈法 C.专家小组法 D.全方位评价法
下面有关效标参照的说法不正确的是（）。A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣B.效标参照对于定义胜任特征...
单项选择题下面有关效标参照的说法不正确的是（）。
A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣 B.效标参照对于定义胜任特征很关键 C.一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测，也可称之为胜任特征 D.最常用于胜任特征研究的效标是：优秀效标和合格绩效
