填空题
员工的工作岗位
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合（）、（）、（）、（）、（）5项标准。
填空题绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合（）、（）、（）、（）、（）5项标准。
设定绩效目标应从（）、（）、（）。
填空题设定绩效目标应从（）、（）、（）。
制定绩效计划可从（）和（）两方面进行。
填空题制定绩效计划可从（）和（）两方面进行。
