已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A.岗位分析与评价B.岗位调查与分类C.绩效考评的实施D.薪酬的市...

单项选择题什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）

销售提成工资属于（）的形式。A.岗位工资制B.技能工资制C.组合工资制D.绩效工资制

单项选择题销售提成工资属于（）的形式。

薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。A.50B.25C.90D.75

单项选择题薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。