用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以上期限劳动合同。（）

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）

判断题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）

培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）

判断题培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）

培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）

判断题培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）