公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。

需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存

判断题需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存

激励是一个持续不断的过程

判断题激励是一个持续不断的过程

领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡

判断题领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡