各级运检部应每年对配网运维情况进行一次全面评价和考核。考核评分按附件进行，评价结果纳入本*单位年度生产管理绩效考核。

培训内容应结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容应包括相关法律法规、基础理论知识、规范、规程和操作技能...

判断题培训内容应结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容应包括相关法律法规、基础理论知识、规范、规程和操作技能等。

公司所属各级单位应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量...

判断题公司所属各级单位应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。

档案资料管理包括资料收集、整理、完善、录入、保管、备份、借用、销毁等工作。

判断题档案资料管理包括资料收集、整理、完善、录入、保管、备份、借用、销毁等工作。