单项选择题
A.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
（）年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议对《公司法》进行了第四次修正。A.2012B.2...
单项选择题（）年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议对《公司法》进行了第四次修正。
A.2012 B.2010 C.2013 D.2011
对于加班工资，下列说法错误的是：（）A.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资B.加点按不低于正常...
单项选择题对于加班工资，下列说法错误的是：（）
A.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资 B.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资 C.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资 D.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。A.三B.一C.四D.二
单项选择题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。
A.三 B.一 C.四 D.二
