泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。A.梅奥B.欧文C.雷特D.泰勒

单项选择题在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

（）提出了“行为科学”这一新的名称。A.雷特B.欧文C.梅奥D.韦奥尔

单项选择题（）提出了“行为科学”这一新的名称。

（）被称为“现代人事管理之父”。A.泰勒B.欧文C.雷特D.韦奥尔

单项选择题（）被称为“现代人事管理之父”。