问答题

简答题 激励型工作设计方法的积极结果和消极结果有哪些?

【参考答案】

积极结果:
更高的工作满意度、更高的激励型、更高的工作参与度、更高的工作绩效、更低的缺勤率。
消极结果:......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)