单项选择题

人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）

A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论

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按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A.说服式管理B.授权式管理C.命令式管理D.参与式...

单项选择题按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

A.说服式管理
B.授权式管理
C.命令式管理
D.参与式管理

马斯洛的五种需要从低到高的排列顺序为？（）A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要B.安全需要...

单项选择题马斯洛的五种需要从低到高的排列顺序为？（）

A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
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“我们关系这么好，我一定会听您的”，这是领导者威信构成的哪方面因素？（）A.品格B.才能C.知识D.感情

单项选择题“我们关系这么好，我一定会听您的”，这是领导者威信构成的哪方面因素？（）

A.品格
B.才能
C.知识
D.感情

现代管理