多项选择题
A.在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司 B.在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业 C.由某地区政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司;部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业 D.在某地区依法合资的控股企业 E.由某地区的有关行政部门指定的跨国集团
销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。A.评估现有的薪酬计划B.设计新的薪酬方案C.执行新的薪酬方案D.评价新的...
多项选择题销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。
A.评估现有的薪酬计划 B.设计新的薪酬方案 C.执行新的薪酬方案 D.评价新的薪酬方案 E.计划的发布与沟通
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。A.计划的...
多项选择题制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。
A.计划的原则 B.参加者的资格 C.财务政策、分配办法 D.股份的回购 E.员工责任
经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。A.基本年薪加效益年薪B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买...
多项选择题经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。
A.基本年薪加效益年薪 B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
