单项选择题
A.恰当时间 B.恰当来源 C.恰当人选 D.恰当范围
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，组织开展工作分析时通常要从（）角度进行考量。A.谁来做（WHO）B....
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，组织开展工作分析时通常要从（）角度进行考量。
A.谁来做（WHO） B.做什么（WHAT） C.谁是顾客（WHOM） D.其他各项均是
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列关于“职业”和“事业”及其关系的辨析，不正确的是（）。A.花费时...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列关于“职业”和“事业”及其关系的辨析，不正确的是（）。
A.花费时间工作仅为了生活，就是职业 B.花费时间工作不止为了生活，还为了理想，就是事业 C.职业是事业的低级层次，事业是职业的高级层次 D.职业和事业没有什么差别，二者是可以通用的工作分析术语
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，（）是工作中不能再分解的最小动作单位。A.工作单元B.工作要素C.工...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，（）是工作中不能再分解的最小动作单位。
A.工作单元 B.工作要素 C.工作职责 D.岗位要求
