劳动合同对劳动报酬约定不明确，直接适用国家规定。

劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期。

判断题劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期。

劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付。

判断题劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付。

安全生产监督部门有权对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准危险物品予销毁。

判断题安全生产监督部门有权对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准危险物品予销毁。