国际薪酬项目中的生活补贴/艰苦补贴一般支付给（）人员。

（）是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式，是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。A.基本工资B.绩效工资C.艰苦...

单项选择题（）是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式，是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。

（）代表一定数量的现金薪酬部分，是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。A.岗位补贴B.生活津贴C.绩效工资D.基本...

单项选择题（）代表一定数量的现金薪酬部分，是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。

常用的测试分为智力测试、兴趣测试和人格测试三种类型。高级人员一般只采用人格测试，而初级人员的甄选则需要同时采用...

填空题常用的测试分为智力测试、兴趣测试和人格测试三种类型。高级人员一般只采用人格测试，而初级人员的甄选则需要同时采用三种测试。针对外派人员的跨文化适应力测试，属于（）测试。