单项选择题
A.工作挑战性B.职业发展C.领导力D.奖金
在绩效考核指标的设计方法中，对某个个体、群体、组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的...
单项选择题在绩效考核指标的设计方法中，对某个个体、群体、组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法是（）。
A.资料研究B.典型任务研究C.个案研究法D.业务流程分析法
关于绩效考核周期的说法，错误的是（）。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务...
单项选择题关于绩效考核周期的说法，错误的是（）。
A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考核周期应长一些D.从事事务性工作的员工考核周期应短一些
为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）A.报纸B.杂志C.内部人推荐D.猎头公...
单项选择题为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）
A.报纸B.杂志C.内部人推荐D.猎头公司
