单项选择题
A.公司政策 B.工作本身 C.工作成就 D.责任
根据公平理论，当员工感到不公平时，他们一般不会选择（）A.改变自己的投入或者产出B.歪曲对自我或他人的认知C....
单项选择题根据公平理论，当员工感到不公平时，他们一般不会选择（）
A.改变自己的投入或者产出 B.歪曲对自我或他人的认知 C.离开该领域 D.努力工作并积极尝试改变规则
马斯洛的需求层次理论认为，人的需求可以划分为五个层次：①尊重需求；②社交需求；③自我实现需求；④生理需求；⑤安...
单项选择题马斯洛的需求层次理论认为，人的需求可以划分为五个层次：①尊重需求；②社交需求；③自我实现需求；④生理需求；⑤安全需求。这五个层次从低到高正确的排序是（）
A.①②③④⑤ B.④①②⑤③ C.④⑤②①③ D.④①②③⑤
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A.内容型激励理论B.过程型激...
单项选择题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.结果型激励理论 D.行为改造型激励理论
