单项选择题
A.关键事件法B.强制分布法C.配对比较法D.360度法
与绩效直接挂钩,使得薪酬与绩效之间建立一种直接的关系,使员工受到很强的激励作用,这种薪酬是()A.直接薪酬B....
单项选择题与绩效直接挂钩,使得薪酬与绩效之间建立一种直接的关系,使员工受到很强的激励作用,这种薪酬是()
A.直接薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.可变薪酬
现代组织行为学理论认为,激励的本质是激发员工去做某件事的()A.兴趣B.意愿C.需求D.潜能
单项选择题现代组织行为学理论认为,激励的本质是激发员工去做某件事的()
A.兴趣B.意愿C.需求D.潜能
在上级对下级垂直考核时,有时候会出现评价者对被评价者了解甚少的情况,这属()A.反馈不良B.信息不对称C.偏差...
单项选择题在上级对下级垂直考核时,有时候会出现评价者对被评价者了解甚少的情况,这属()
A.反馈不良B.信息不对称C.偏差现象D.近因效应