单项选择题
A.操作性B.科学性C.程序性D.适用性
从()上看,企业人力资源管理制度规划时改章建制、实现制度的改革与创新。A.硬件B.系统C.功能D.软件
单项选择题从()上看,企业人力资源管理制度规划时改章建制、实现制度的改革与创新。
A.硬件B.系统C.功能D.软件
劳动人事基础管理方面制度说法不对的是()。A.组织结构和设置调整的规定B.工作岗位分析与评价工作的规定C.岗位...
单项选择题劳动人事基础管理方面制度说法不对的是()。
A.组织结构和设置调整的规定B.工作岗位分析与评价工作的规定C.岗位设置和人员费用预算的规定D.员工不可以越级投诉的规定
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具有()。A.灵活性B.优越性C.针对性D.真实性
单项选择题与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具有()。
A.灵活性B.优越性C.针对性D.真实性