问答题
1）强化劳动合同管理.规范劳动用工行为 2）依法制定内部规章制度 3）理顺劳动关系.全面深化国有企业改制深入进行
简述我国劳动关系现状的影响因素。
问答题简述我国劳动关系现状的影响因素。
简要概况劳动合同的内容。
问答题简要概况劳动合同的内容。
简述处理劳动关系的基本原则。
问答题简述处理劳动关系的基本原则。
