单项选择题
A.行车分析 B.供电分析 C.安全分析 D.车辆分析
考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。A.年度综合考核B.半年度综...
单项选择题考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
A.年度综合考核 B.半年度综合考核 C.季度综合考核 D.月度综合考核
（）负责开展部门安全检查工作并形成记录，参与、配合分公司、中心安全检查工作。A.安全质量工程师B.行车分析工程...
单项选择题（）负责开展部门安全检查工作并形成记录，参与、配合分公司、中心安全检查工作。
A.安全质量工程师 B.行车分析工程师 C.值班主任 D.环电分析工程师
在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到（）次（含）以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职（B2档）。A....
单项选择题在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到（）次（含）以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职（B2档）。
A.1 B.2 C.3 D.4
