多项选择题
A、人力资源开发战略咨询 B、人才使用战略咨询 C、人才激励战略咨询 D、劳动管理咨询 E、工资分配咨询
劳动人事管理咨询的特点为（）A.全员性B.根本性C.政策性D.法制性E.经济性
多项选择题劳动人事管理咨询的特点为（）
A.全员性B.根本性C.政策性D.法制性E.经济性
关于劳动过程组织的咨询，一般可采用()A、定性分析法B、定量分析法C、定性分析法或定量分析法D、定性分析法和定...
单项选择题关于劳动过程组织的咨询，一般可采用()
A、定性分析法 B、定量分析法 C、定性分析法或定量分析法 D、定性分析法和定量分析法
劳动定额水平咨询方法主要采用()A、对比分析法B、因素分析法C、比率分析法D、平衡分析法
单项选择题劳动定额水平咨询方法主要采用()
A、对比分析法 B、因素分析法 C、比率分析法 D、平衡分析法
