单项选择题
A.团体劳动争议处理的程序 B.集体劳动争议处理的程序 C.团体劳动争议处理的特别程序 D.集体劳动争议处理的特别程序
处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。A.利益争议B.权利争议C.条款争议D.集体争议
单项选择题处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。
A.利益争议 B.权利争议 C.条款争议 D.集体争议
从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。A.主体B.影响因素C.媒介D.形式
单项选择题从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。
A.主体 B.影响因素 C.媒介 D.形式
对于集体谈判的策略，关键要素是（）。A.留有较大的余地B.分析对方的余地C.让步D.妥协
单项选择题对于集体谈判的策略，关键要素是（）。
A.留有较大的余地 B.分析对方的余地 C.让步 D.妥协
