单项选择题
A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作 B.人天性喜欢工作 C.人一般以自我为中心，个人利益高于一切 D.大多数人都宁愿接受领导
在正常情况下授权下级人员处理，上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为（）。A.目标管理B.绩效管理...
单项选择题在正常情况下授权下级人员处理，上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为（）。
A.目标管理 B.绩效管理 C.例外管理 D.动态管理
霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时，采用的是下列哪种方法（）。A.归纳法B.试验法C.演绎法
单项选择题霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时，采用的是下列哪种方法（）。
A.归纳法 B.试验法 C.演绎法
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）A.人际角色B.信息角色C...
单项选择题明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）
A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.管理角色
