问答题
1.关注组织改制中的压力管理 2.关注工作变动中的压力管理 3.关注组织变动中的压力管理
简述实施组织开发与组织干预对策。
问答题简述实施组织开发与组织干预对策。
组织可以通过哪些途径和措施帮助员工减轻工作中的压力？
问答题组织可以通过哪些途径和措施帮助员工减轻工作中的压力？
有哪些来自工作场所的压力源？它们可能给员工造成哪些不良的影响？
问答题有哪些来自工作场所的压力源？它们可能给员工造成哪些不良的影响？
