人力资源获取的第一步是（）。

职位评价又被称为（）。A.职位调查B.职系区分C.职位品评D.职级规范

单项选择题职位评价又被称为（）。

战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。

判断题战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。

公职人员在实施公共事务管理活动的过程中，在形式上可以公共部门或个人的名义进行的。

判断题公职人员在实施公共事务管理活动的过程中，在形式上可以公共部门或个人的名义进行的。