判断题
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对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式，来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人...
判断题对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式，来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人要求等。
在“非能力层面匹配”这个环节，主要考察求职者的哪几个方面（）A.性格特征B.工作态度C.对单位文化及岗位的了解...
多项选择题在“非能力层面匹配”这个环节，主要考察求职者的哪几个方面（）
A.性格特征B.工作态度C.对单位文化及岗位的了解D.学历
自我介绍文稿一般应涵盖以下哪些内容：（）A.姓名、学历等基本情况B.爱好、业务经历等情况C.专业知识、学术背景...
多项选择题自我介绍文稿一般应涵盖以下哪些内容：（）
A.姓名、学历等基本情况B.爱好、业务经历等情况C.专业知识、学术背景等情况D.优点、特长等
