单项选择题
A.实物型模式和货币型模式 B.企业决策模式和员工主导模式 C.市场领导模式和市场滞后模式 D.均衡性模式和差异性模式
下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述，错误的是（）A.吸引留用人才，明确合适的市场定位B.提高员工福利满意度...
单项选择题下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述，错误的是（）
A.吸引留用人才，明确合适的市场定位 B.提高员工福利满意度 C.提高企业的利润率 D.建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化的平衡点
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）A.福利计划应符合国家相关法律、法规等...
单项选择题福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）
A.福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件 B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利，使员工感受到横向公平 C.福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调 D.对于那些经过调查分析，认为效果不明显的福利项目应尽量减少，甚至取消
在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式...
判断题在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式属于实物型的福利模式，以提供基本的生活用品或相应的服务，保证员工的正常生活。
