单项选择题
A.行为模拟法 B.角色扮演法 C.工作指导培训法 D.案例法
人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）A.趣味性强B.事先对受训者进行...
单项选择题人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）
A.趣味性强 B.事先对受训者进行了指导 C.培训效果好 D.互动性强
通过契约的方式，将生产经营活动中有危机风险的某些环节或人物转移给其他组织或个人去完成，从而将危机风险转移出去，...
单项选择题通过契约的方式，将生产经营活动中有危机风险的某些环节或人物转移给其他组织或个人去完成，从而将危机风险转移出去，这是指（）
A.出售 B.免除责任协议 C.解除合同 D.分包
建立危机预警机制时，只能设立专门的信息收集节点和网络，这样才能提高信息收集的可靠性，保证信息的全面性和准确度。
判断题建立危机预警机制时，只能设立专门的信息收集节点和网络，这样才能提高信息收集的可靠性，保证信息的全面性和准确度。
