依据（）的观点，真正影响我们情绪的不是事件本身，而是我们对事件的看法。

A.开敞式员工办公室，陈设布局较不规则，多根据各种职业的工作流程及景观要求来布局。
B.员工区域的陈设应和整个空间相协调，陈设品的形状、色彩应与家具和空间相配合。
C.封闭式员工办公室，陈设布置一般按工作程序来安排每位职员的位置及办公设备的位置。
D.以上表述均较准确。

A.取代假说—互联网取代了现实交流，网上可以更好地发展人的社交能力，或者说不擅长社交的人可以通过互联网降低社交门槛。
B.激励假说—互联网对人们的生活有强烈的激励作用。
C.富者更富假说—那些外向、擅长社交，并且已经拥有社会支持的人能通过使用网络获得更多的社交收益，获得更好的社会支持和幸福感。而对内向不擅长社交的人则会起到相反的效果。
D.社会补偿假说—互联网对现实的社交活动和强联系有负向补偿作用，从而导致幸福感降低。

A.扶手在员工办公椅形态中基本以线的样式呈现。
B.座面造型有矩形，马蹄形，椭圆形等。
C.职员的办公椅不能以“五爪式支脚+脚轮”形式出现。
D.座椅调节装置功能属性较强，并有一定的通用化程度。