单项选择题
A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面 B.劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护 C.劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作 D.劳动卫生是防范职业病的发生
下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（）。A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划B.通过有效...
单项选择题下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（）。
A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划 B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C.适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感 D.严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（）。A.规范保密行为和泄密行为B.明确规定违约金的数额C.明确界定商业...
单项选择题下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（）。
A.规范保密行为和泄密行为 B.明确规定违约金的数额 C.明确界定商业秘密的范围 D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议...
单项选择题下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
