多项选择题
A.人力资源包括微观和宏观上两层含义B.只包括当前现实的人力资源而不包括未来的人力资源C.人力资源的重点在数量不是质量D.人力资源是一种既有的存量E.人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面
主题专家会议法主要包括的阶段有（）。A.确定主持人B.选择相关专家C.问卷发放与回收D.准备会议相关材料和设施...
多项选择题主题专家会议法主要包括的阶段有（）。
A.确定主持人B.选择相关专家C.问卷发放与回收D.准备会议相关材料和设施E.会议企划与安排
高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。A.专业知识的提升B.知识和意识C.如...
单项选择题高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
A.专业知识的提升B.知识和意识C.如何处理人际关系D.管理知识与管理技能
使人们认识到“关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率”的理论是（）。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性...
单项选择题使人们认识到“关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率”的理论是（）。
A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
