单项选择题
A.低组织，低关心人 B.高组织，高关心人 C.高组织，低关心人 D.低组织，高关心人
美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成...
单项选择题美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，并且（）
A.对部属严密监督控制 B.对部属非常关心 C.对部属放任不管 D.对部属有一定程度的监控
领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）A.美国密执安大学B.英国牛津大学C.美国麻省理工学院D.美国俄亥俄...
单项选择题领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
A.美国密执安大学 B.英国牛津大学 C.美国麻省理工学院 D.美国俄亥俄州立大学
根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）A.专制式B...
单项选择题根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）
A.专制式 B.放任式 C.民主式 D.仁慈独裁式
