填空题
调任;转任;挂职锻炼
()基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变...
填空题()基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
填空题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()、()、()。
填空题舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()、()、()。