在执行决策过程中，为了防止随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察，称为（）

以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是（）A.职位分类制B.品位分类制C.文官制度D.工作分析制

单项选择题以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是（）

如何完善我国人事监察机制。

问答题如何完善我国人事监察机制。

简述人事立法应遵循哪些原则？

问答题简述人事立法应遵循哪些原则？