单项选择题
A.内在薪酬 B.直接薪酬 C.外在薪酬 D.间接薪酬
（）适用于专业化程度较高，分工较细、技术单一、工作对象比较固定的产业工种。A.职务等级工资制B.技能工资制C....
单项选择题（）适用于专业化程度较高，分工较细、技术单一、工作对象比较固定的产业工种。
A.职务等级工资制 B.技能工资制 C.结构工资制 D.弹性工资制
福利属于（）。A.直接薪酬B.间接薪酬C.非财务薪酬D.内在薪酬
单项选择题福利属于（）。
A.直接薪酬 B.间接薪酬 C.非财务薪酬 D.内在薪酬
下面哪种工资模式更符合薪酬管理的“薪绩一致”原则？（）A.等级工资制B.提成工资制C.谈判工资制D.资历工资制
单项选择题下面哪种工资模式更符合薪酬管理的“薪绩一致”原则？（）
A.等级工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.资历工资制
