由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。 

基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。A.专业知识B.专业...

多项选择题基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。

以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。A.参与决策权B.较多的职权C.个人成长机会D.津贴与补贴E.销售提成

多项选择题以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。 

标准工资的计算公式是（）。A.标准工资=月工资标准B.标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准C.标准工资=...

单项选择题标准工资的计算公式是（）。