口试法的缺点是比较抽象，人为因素对认定结果影响较大。

评价中心要通过年度考核管理，对遵守认定规章制度和考评技术高超的考评人员给予表彰和奖励。

判断题评价中心要通过年度考核管理，对遵守认定规章制度和考评技术高超的考评人员给予表彰和奖励。

不服从评价中心的指导和监督，无正当理由连续三次拒绝参加认定考评工作，不得再从事考评工作。

判断题不服从评价中心的指导和监督，无正当理由连续三次拒绝参加认定考评工作，不得再从事考评工作。

考评人员要自觉接受上级部门和技能人才评价中心的监督检查，接受职业技能等级认定质量督导人员的技术指导和监督。

判断题考评人员要自觉接受上级部门和技能人才评价中心的监督检查，接受职业技能等级认定质量督导人员的技术指导和监督。