工资差别是指劳动要素供给者之间在要素服务收入数量方面的差异和相互关系。

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

判断题最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。

判断题企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。

劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。

判断题劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。